看護師のくせになかなか正社員の求人がないので２軒掛け持ちすることは法律的に可能でしょうか？
当方、２２歳新卒の看護師です。
ド田舎に住んでおり、看護師のくせになかなか正社員の求人がないので
仕方なく午前中の診療（９～１３時）時給９００円（泣）を月曜～土曜働いています。
この度、近所の病院が午後（１４～１８時）からのパートを時給９００円（泣）で募集することになったそうで、
月曜～金曜この２軒を掛け持ちしたいと考えてます。
この条件で２軒掛け持ちすることは法律的に可能でしょうか？？
二軒目を遅刻しないように頑張りなさい
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